Was zu tun ist, wenn der Hund im Büro nervt

Wenn der Hund im Büro nervt, kann das schnell zu Konflikten unter Kollegen führen. Bürohunde bringen viele Vorteile, aber nicht jeder Mitarbeiter ist mit der Anwesenheit einverstanden. Insbesondere bei lautem Bellen oder Angst vor Hunden sollte möglichst frühzeitig ein Kompromiss gefunden werden.

• Stört der Hund im Büro, sollten Sie das Problem frühzeitig ansprechen und nach Lösungen suchen, bevor die Lage eskaliert. Warum ein Hund stört kann dabei ganz unterschiedliche Gründe haben. Manche Tiere bellen oder jaulen, sodass man sich nur schwer konzentrieren kann.
• Kommunikation ist der Schlüssel. Sprechen Sie offen mit dem Besitzer des Hundes über die Störungen, die der Hund verursacht. Häufig ist sich der Besitzer der Probleme nicht bewusst und kann Maßnahmen ergreifen. Vor allem wenn Sie eine Allergie oder Angst vor Hunden haben, sollte dies respektiert werden.
• Auch klare Regeln sind entscheidend. Vereinbaren Sie im Team, welche Verhaltensweisen akzeptabel sind und welche nicht. Dies schafft eine Grundlage für das Verhalten des Hundes und seiner Besitzer.
• Eine Lösungsvorschlag wäre die Einrichtung eines "hundefreien Bereichs". In diesen könnten sich Mitarbeitende zurückziehen, wenn der Hund nervt. Das Tier selbst darf diesen Raum nicht betreten. Gleichzeitig könnte auch ein eigener Bereich für den Vierbeiner eingerichtet werden, in dem er bleibt. Unter anderem Hundespielzeug sorgt dafür, dass ihm nicht langweilig wird und er gar nicht erst durchs Büro läuft.

Hund im Büro: Diese Regeln sollten eingehalten werden

Damit es erst gar nicht dazu kommt, dass der Hund im Büro stört, sollten sowohl der Hund als auch sein Besitzer einige Regeln beachten.

• Erziehung: Der Hundebesitzer sollte für die Erziehung und das Verhalten seines Hundes verantwortlich sein. Dies umfasst auch die Sicherstellung, dass der Hund den Büroregeln folgt.
• Sicherheit: Auch sollte der Besitzer sicherstellen, dass der Hund vollständig geimpft ist. Zudem muss er über eine Haftpflichtversicherung verfügen.
• Hygiene: Die richtige Hygiene ist das A und O, wenn es um einen Hund im Büro geht. Das Hundefutter sollte beispielsweise in geruchssicheren Behältern aufbewahrt werden und auch der Hund selbst darf keinen unangenehmen Geruch verbreiten. Haare und Hinterlassenschaften sind zu beseitigen.
• Pausen: Damit der Hund sein Geschäft verrichten kann und genügend Bewegung hat, sollten regelmäßige Gassi-Pausen eingeplant werden.

Die Vorteile eines Bürohundes

Die Anwesenheit eines Hundes kann zwar Herausforderungen mit sich bringen, aber auch die Dynamik im Büro positiv beeinflussen. Sie sollten sich daher nicht nur auf die nervigen Aspekte des Tieres konzentrieren, sondern auch die Perspektive des Hundebesitzers verstehen.

• Hunde im Büro können die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und das Stresslevel sinken. Bei der Interaktion mit einem Hund wird das Hormon Oxytocin ausgeschüttet, das einen positiven Effekt auf unser Wohlbefinden hat.
• Hunde fördern die soziale Interaktion und Kommunikation. Sie bringen Menschen zusammen und können das Teamgefühl stärken. Außerdem steigt auch die Motivation sowie das Engagement.
• Diese Aspekte tragen dazu bei, dass die Mitarbeitenden ein geringeres Risiko haben, psychische Erkrankungen wie Depressionen oder ein Burnout zu erleiden. Stress am Arbeitsplatz ist einer der Hauptgründe für ein Burnout.
• Darüber hinaus verbessert ein Hund im Büro auch die physische Gesundheit. Anstatt die Mittagspause etwa sitzend im Büro zu verbringen, geht man eventuell mit dem Hund eine Runde spazieren.